Gazte on, desarrollado por entidades sociales y de formación y financiado por el Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, ha finalizado su cuarta edición. El objetivo de este programa es fomentar la inserción laboral de jóvenes entre 18 y 23 años, mediante itinerarios integrales y personalizados, a través de programas mixtos de formación y empleo.
Peñascal Kooperatiba ha ofrecido 4 itinerarios en las familias profesionales de Madera, Industrias Alimentarias, Instalaciones Eléctricas, Telecomunicaciones y Domóticas y Hostelería.
Gracias a su visión innovadora, el programa ha afrontado sus objetivos mediante tres áreas de trabajo. La primera compuesta de acompañamiento, orientación integral y intermediación laboral. En una segunda, la formación fue la protagonista y en la tercera, una experiencia laboral consistente en prácticas no laborales, becadas, de 3 a 6 meses de duración.
Todos los itinerarios han incluido formación en igualdad y la mejora de competencias transversales como comunicación, relacionales e idiomas. Además, de forma específica, cada una de las especialidades trabaja en sus programas la seguridad e higiene que corresponde y las elaboraciones, montajes o ensamblados propios de su trabajo.
